à propos d'Horizontal Software

L’histoire de la société Horizontal Software débute en 2010 pour créer une suite SIRH centrée sur un algorithme d’intelligence artificielle. En parallèle d’un investissement important en R&D, nous avons construit une offre logicielle modulaire issue de l’intégration d’outils (et d’équipes) spécialisés sur certains domaines précis, venant renforcer et compléter les offres SIRH.

Au fil des développement de nos solutions logicielles et du renforcement de nos expertises, Horizontal Software a pivoté pour devenir un acteur expert des flux RH. Ceux-ci peuvent concerner la Gestion optimisée des Temps et des Activités pour les entreprises privées et publiques, la création et l’accompagnement de processus de recrutement spécifiques ou encore l’optimisation des parcours de formation : de l’émargement à l’évaluation.

Horizontal Software est aujourd’hui un groupe comptant plus de 90 experts répartis sur le territoire qui permettent à plus de 1 000 clients et de 1 million d’utilisateur de travailler sur des outils centrés sur leurs besoins et attentes. 

Notre histoire :

2020

Structuration de l'offre SIRH

Articulation de l'offre SIRH en modules (gestion des temps et gestion des talents) autour d'un core RH.
2020
2019

Yootalent intègre le mode SaaS

L'application Yootalent intègre le reste des solutions pour compléter nos modules de gestion des talents.
2019
2019

Fusion des filiales

L'ensemble des différentes solutions acquises ces dernières années fusionne et devient le groupe Horizontal Software.
2019
2018

Changement de logo et d'identité graphique

Horizontal Software revoie son identité graphique et dynamise son image.
2018
2017

Acquisition de Formaeva

Formaeva édite la solution éponyme. Elle permet non seulement de mesurer les impacts de la formation sur les stagiaires et la socièté mais intègre aussi des outils et une méthodologie permettant d'en améliorer l'efficacité.
2017
2016

Lauréat FAST 50

2016
2016

Création de Yootalent

Lancement d'un outil en mode App.
2016
2015

Lancement de l'offre SaaS

L'ensemble des solutions du groupe sont désormais disponibles en SaaS.
2015
2014

Acquisition de TEHMS

Tehms propose une suite SIRH de gestion des talents (entretiens et formation) "Syriel" complète et ergonomique.
2014
2013

Acquisition de EquiTime

Equitime est éditeur d'une solution de GTA (gestion des temps et des activités) "Agiletime" particulièrement bien implantée dans le milieu de la santé.
2013
2012

Acquisition de LPDR

Avec sa solution "Relation RH", la socièté LPDR est un spécialiste du recrutement. Cet outil ATS permet de simplifier et d'optimiser le process de recrutement.
2012
2011

Début du projet PAJERO avec BPI FRANCE

Ce projet consiste à créer une nouvelle génération de solveurs et un nouveau langage de programmation permettant de paramétrer 3 à 4 fois plus vite.
2011
2010

Création d'Horizontal Software

Horizontal software a pour objectif d'être un acteur incontournable dans le domaine de la gestion du capital humain en mode SaaS afin d'accompagner les entreprises dans la réalisation de leur vision RH à long terme.
2010

Les objectifs de notre expertise

Aujourd’hui, Horizontal Software c’est une synergie entre les modules experts composant la suite RH. Vous bénéficiez du best of breed de chaque solution RH combiné dans une suite globale pour couvrir vos besoins et vos process :

  • Améliorer votre attractivité et votre politique de marque employeur
  • Enregistrer et gérer les temps et activités de vos collaborateurs/agents
  • Développer les compétences (entretiens, formations, évaluations)
  • Dématérialiser vos process RH
  • Vous aider à piloter vos ressources en fonction de vos besoins
  • Maîtriser votre masse salariale
  • Optimiser et automatiser vos plannings (contraintes légales, économiques et sociales)
  • Digitaliser le suivi et intégrer les demandes d’absences
  • Fidéliser vos collaborateurs/agents et favoriser leur bien-être

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