SaaS et RH : un duo gagnant !
La transformation digitale touche de plein fouet les ressources humaines. Nouvelles attentes des salariés, développement des usages collaboratifs, évolution des postures managériales. Désormais le futur
Comment utiliser, gratuitement, les réseaux sociaux pour recruter dans le secteur de la santé ?
Comme vous le savez, les réseaux sociaux font partis du quotidien d’une grande partie de la population. Depuis 1997, ces plateformes sociales se sont démocratisées
Les outils de Gestion des Plannings au secours du « burn out » du soignant
Le syndrome d’épuisement professionnel, équivalent en français du terme anglais burnout, se traduit par un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement
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En cette période de transformation profonde et durable, il est parfois très compliqué, long, coûteux de trouver les bons profils, sans même parler de hauts potentiels. Les structures prennent ainsi
Témoignage vidéo : L’hôpital du pays Salonais digitalise sa GTA
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Jeudi des RH – Les Soft skills
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Clarins choisit la solution de planification optimisée sous contraintes d’Horizontal Software
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