Découvrez la dernière version du module de planification optimisée d’Horizontal Software HORIZONTAL Software améliore son module de génération automatique et de planification optimisée sous contraintes avec sa version 3.0. Les fonctionnalités du module de planification optimisée Cette nouvelle version reprend l’ensemble des fonctionnalités qui font son succès : Automatisation de...
SaaS et RH : un duo gagnant !
La transformation digitale touche de plein fouet les ressources humaines. Nouvelles attentes des salariés, développement des usages collaboratifs, évolution des postures managériales. Désormais le futur visage de la gestion RH se dessine également au regard des évolutions technologiques avec en première ligne la révolution du SaaS. En 10 ans, le SaaS...
Le casse-tête des forfaits jours dans les solutions de gestion du temps
Instauré le 15 Janvier 2000, le forfait jours a permis de déroger aux règles de calcul de la durée légale du travail. Pour les salariés au forfait jours, le travail ne se décomptait désormais plus en heures mais en jours, avec un maximum de 218 jours travaillés. Ce régime conventionnel permettant désormais d'aménager les...
Comment planifier automatiquement vos ressources humaines en fonction de la « saisonnalité » de vos besoins ?
La réalité quotidienne d'un magasin La planification automatique est une problématique complexe qui nécessite de concilier automatiquement 3 dimensions : l’entreprise, les collaborateurs et la législation. Nous allons voir ensemble dans cet article comment et pourquoi la mettre en place. L’exemple est celui d’un magasin car il parlera au plus grand nombre, mais la...
Combiner la gestion des temps et des talents pour des performances opérationnelles
On a souvent tendance à distinguer la gestion des talents de la gestion des temps et activités (GTA) et surtout des plannings. Or ces aspects sont en fait très liés. L’importance des données « talents » pour la GTA…. La construction de plannings optimisés, nécessite d’avoir à disposition toutes les informations sur les compétences des collaborateurs dont vous voulez...
Deux exemples pour maximiser votre productivité grâce à la planification optimisée.
Adopter l'optimisation de planning pour maitriser votre productivité. La gestion du planning et la productivité des employés est généralement considéré comme favorable à l’entreprise. Bien souvent une bonne planification rend plus heureux et augmente la satisfaction au travail. Lorsqu’un employé atteint ses objectifs de production sans avoir l’impression de se...