Comment évaluer l’efficacité des formations ? Interviews de Jonathan Pottiez sur le blog managementdelaformation.fr

Le blog Management de la formation, sponsorisé par la société Rhexis, spécialisée dans l'externalisation de la gestion de la formation, publie des articles de fond sur différents thèmes liés, comme son nom l'indique, au management de la formation. C'était un sujet qui manquait dans la blogosphère de la formation car, à l'exception de certains blogs (tel que celui animé par Mathilde Bourdat et ses collègues), il est souvent question de pédagogie et de droit de la formation. Or, le responsable formation est avant tout un manager de la formation : il doit gérer au mieux un ensemble de ressources en vue d'obtenir les meilleurs résultats. Efficacité et efficience doivent donc être les maîtres-mots de son action.

De ce fait, l'évaluation de la formation est logiquement un sujet de choix. C'est d'ailleurs l'un des critères clés du passage de l'administration de la formation au management de la formation, d'après Alain Meignant. Dans ce cadre, j'ai eu le plaisir d'être interviewé à deux reprises. Voici les liens vers ces deux interviews :

L'occasion de se rafraîchir les idées sur le sujet de bien commencer l'année en pensant, d'ores et déjà, à la manière dont l'on pourra rendre compte des résultats du plan de formation en fin d'année...

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