Efficacité des formations : comment évaluer leurs impacts sur les pratiques ?

La lettre d'information FPC Actualités n° 80 (novembre 2012), publiée par les Éditions Législatives, a consacré un dossier au sujet de l'évaluation de l'efficacité des formations et Formaeva y est naturellement citée.

J'ai pu, à titre personnel, rappeler l'importance de l'évaluation des formations en tant que levier d'implication du management. Cet objectif, louable et généralement souhaité par nombre de responsables fomation, n'est bien entendu atteignable qu'à condition de déployer un dispositif d'évaluation des formations qui implique réellement le manager. Cela exclut, par définition, la plupart des dispositifs qui limitent le rôle du manager à celui d'un simple répondant à un questionnaire, s'exprimant sur des objectifs de formation dont il n'avait pas pris connaissance auparavant.

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