Faites grandir vos talents

Vos talents sont précieux, suivez leurs réussites

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niveau de service garanti

Accompagnez le succès de vos talents

Les talents de votre organisation sont votre première ressource. Nous vous offrons l’opportunité de révéler leurs compétences pour vous permettre d’optimiser la performance de l’entreprise alliée au bien-être de vos collaborateurs.

Une vision claire des compétences en interne

comment cartographier facilement ses services ?

Cartographiez vos services

L’organigramme et les différents référentiels vous donnent une vue globale et précise de vos ressources humaines. La GPEC est efficace.

comment dématérialiser les entretiens de mes agents ?

Dématérialisez vos entretiens

Gagnez du temps et donnez la possibilité à vos salariés de préparer leurs rendez-vous facilement.
comment récompensez les évolutions de carrières ?

évaluez et récompensez

Allez plus loin que le simple souhait de formation avec la gestion des objectifs, les évolutions de carrière, l’employabilité et la mobilité interne.

Comment pilotez mes campagnes d'entretiens ?

Pilotez vos campagnes

Suivez la réalisation des campagnes d’entretiens et obtenez toutes les informations sur les compétences et souhaits d’évolution.

Des fonctionnalités pour développer vos compétences

Dématérialisation

La digitalisation des entretiens est totale avec un workflow de validation.

Multi-campagnes

Création et suivi de multi-campagnes d’entretiens.

Core HR

Centralisation de vos données RH et des données hiérarchiques.

Rémunération

Gestion des allocations budgétaires et workflow d'arbitrage.

Référentiels

Construction de vos structures organisationnelles et de vos compétences clés.

People review

Accompagnement de la mobilité interne, succession et carrières.

AVIS CLIENTS

Centre Hospitalier de Saint Nazaire
L'outil a simplifié la gestion du temps médical même si d’un autre côté cela a généré de nouveaux besoins chez les utilisateurs. (...) Nous avons gagné en qualité de suivi car l’outil est fiable avec des informations précises.
Laurent OTT et Christel HERRERO
Coordonnateur des Affaires Médicales - Référente Gestion du Temps Médical
Ville du Havre
Le module recrutement est notre outil de gestion des candidatures au quotidien, il est hors de question que nous nous en séparions, nous travaillons avec depuis des années en toute confiance.
Marine BRÉANT
Chargée de la partie administrative des recrutements de la Ville du Havre
GHNO (Groupe Hospitalier Nord Ouest) - CH de Villefranche
Cette solution de gestion des temps a été choisie pour son ergonomie, son côté intuitif, son planning prévisionnel, sa simplicité d'accès aux compteurs et ses différents outils d'aide à la planification.
Stéphanie LEBALLAIS
Chef de projet Gestion des Temps au service informatique
SDIS 67
La gestion des temps et activités est un produit qui permet un traitement élaboré des régimes de travail complexes comme ceux qu'on trouve dans les hôpitaux et cliniques.
Lieutenant-colonel Madeleine DELOIRE
Chef du groupement Centre qui gère tous les pompiers du territoire de la Communauté Urbaine de Strasbourg
EPS de Ville-Evrard
La solution de gestion des temps et des activités d'Horizontal Software a été retenue grâce à son caractère complet qui permettait la gestion d’un grand nombre de plannings différents, son ergonomie très intéressante car proche d’excel (...)
Philippe VERCELOT
Directeur des Ressources Humaines et Directeur Adjoint de l’Etablissement Public de Santé de Ville-Evrard
Ville de la Ciotat
Sur un plan direction de projet, Horizontal Software est le seul prestataire à nous avoir proposé une méthodologie détaillée et adaptée à notre collectivité. C’est un outil qui permet aux agents d’être autonomes de façon très simple et intuitive, de faire leurs demandes d’absences, de congés, d’avoir un accès rapide à leurs compteurs de droits.
Nathalie PICHAUD
Responsable ressources humaines

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