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#DéfisRH2017 : Génération Y vs Génération Z

defis rh 2017 generation Y vs Z

#DéfisRH2017 : Génération Y vs Génération Z : sont-ils différents ?

50% de votre effectif sera représenté par la Génération Y d’ici 3 ans et 20% appartiendront à la Génération Z.

Ultra-connectée, dépendante de l’information en temps réel, flexible, agile, habituée aux changements, attirée par les start-up, la génération Y ou culture Y lance des défis essentiels pour l’entreprise (management, organisation du travail, marque employeur, fidélisation, …)

Les «Z» arrivent sur le marché du travail et certains se revendiquent différents de la génération Y. Par exemple, la génération Y n’est pas née avec le digital, elle l’a découvert jeune. La génération Z est une vraie « Digital Native ». Cependant, voit-on la différence en entreprise ?

 

Dans ce webinar :

  • Qui sont les générations Y et Z ? Sont-ils différents ?
  • Quelles sont leurs attentes en entreprise ? Comment les managers ?
  • Comment se préparer à demain ?

 

Ce webinar a déjà eu lieu. Si vous êtes intéressés, vous pouvez demander l'accès au replay (disponible toute l'année) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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