NOCIBÉ

"TEHMS/Syriel nous a permis de gagner en temps et en réactivité afin de garantir l'efficacité de nos formations et de notre organisation. Ceci se traduit concrètement par une meilleure visibilité sur les inscriptions et donc un meilleur suivi de nos formations. Nous recentrons nos actions sur des tâches à plus forte valeur ajoutée puisque les tâches administratives sont gérées par Syriel. De plus, le logiciel RH Syriel est rapide et simple d'utilisation, ce qui facilite l'application pour les magasins, d'où un gain de temps pour nos 350 magasins."

Hélène BONVOISIN, responsable Formation de Nocibé

NOVAH

"Nous utilisons Relation RH au quotidien, il est ouvert H24 sur nos postes, c'est un outil sans lequel nous ne pourrions pas travailler. Relation RH est un outil doté d'une interface jolie et simple et surtout nous pouvons tout faire en ligne même depuis un smartphone."

François CROZET - Directeur de la société NOVAH

LEROY MERLIN

"Les utilisateurs ont apprécié l'ergonomie intuitive de TEHMS/Syriel, sa simplicité d'utilisation ainsi que sa forte adaptabilité tant au niveau graphique que des fonctionnalités. En effet, ils retrouvent les mêmes champs et mêmes questions qu'ils avaient sur papier. L'accès limité par profils utilisateurs nous a permis d'accentuer cette utilisation intuitive"

Matthieu GENDRON, chef de projet SIRH Leroy Merlin

Groupe Hospitalier Saint Augustin

"L'accompagnement de la mise en place du logiciel par l'équipe de TEHMS a été très aisé du fait des échanges simples et précis que nous avons eu. La volonté de cette équipe d'adapter le produit Syriel aux exigences de notre établissement a été très précieuse. A chaque demande, nous avons obtenu une réponse rapide et claire. Chaque évolution du logiciel et chaque demande particulière ont été réalisées dans des délais très rapides et adaptés à nos besoins."

Philippe LELIEVRE, DRH du Groupe Hospitalier Saint Augustin

Centre Hospitalier de St Nazaire

"La gestion du temps médical répond maintenant à la législation. Elle a permis de faire ressortir, s'il y en avait, les problèmes au sein des services, ce qui permet à la Direction Médicale d'être alertée et de chercher des solutions appropriées"

Laurent OTT - Coordinateur des affaires médicales du CH de Saint Nazaire

Burger King Liévin et Bruay-la-Bussière

Bruno Dufour, franchisé Burger King de Liévin et Bruay-la-Bussière.

" Ce qui était également important pour nous c’était de disposer d’un logiciel qui prenne en considération la compétence de chacun de nos équipiers sur chacune de ses tâches. "

Institut Curie

Elisabeth VERGER, Directrice Générale Adjointe, Ressources Humaines, Organisation et Qualité de l’Ensemble Hospitalier de l'Institut Curie

" E-Connection permet de savoir dans quelle catégorie le salarié a réalisé des heures supplémentaires et ainsi d’effectuer des comparaisons et prévoir une meilleure affectation des ressources en cas de survenance des mêmes conditions. "

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BéCa Côte d'Opale franchisé Burger King

Henri Béguinot, Directeur Général de la société BéCa Côte d’Opale et franchisé Burger King.

" Nous recherchions un outil intégré, fiable et rapide prenant en charge la planification sous contraintes, la gestion des temps et un portail de gestion des absences. "

EHPAD du Creusot

Maria Martinez, AAH Responsable des Ressources Humaines de l’EHPAD départemental du Creusot, en charge du projet pour le passage d’AgileTime à E-Connection.

" La collaboration avec l’équipe Horizontal Software a été primordiale dans ce projet, les personnes ont toujours été très réactives et constructives (...) je me suis sentie en confiance. "

Tour Eiffel

Valérie Prevos, Responsable du personnel de la SETE.

" Nous avons choisi la solution E-Optim d’Horizontal Software car elle permettait d’intégrer une majorité de contraintes et de fiabiliser les données sur nos agents qui sont très importantes notamment pour la paie. "