Collectivités locales & territoriales

Horizontal Software, expert en solutions RH pour les collectivités locales et territoriales

Nous proposons, pour le secteur des collectivités, des solutions pré-paramétrées de gestion des RH et d’automatisation du recrutement.

Solution de gestion des RH complète :

Recrutement & gestion des talents, gestion des temps de travail & des absences.

Plus d’un tiers des collectivités rencontre des difficultés de recrutement.

Ces dernières sont très diverses : contraintes financières, attractivité, nouvelles compétences, profils pénuriques, concurrence...

Chez Horizontal Software, nous croyons que le digital est un levier puissant pour aider les collectivités à relever leurs défis RH d’aujourd’hui et de demain.

enjeux-rh

ENJEUX RH COLLECTIVITES

  • Attirer les talents : développer sa marque employeur et optimiser la diffusion des offres d’emploi
  • Optimiser son processus de recrutement (digitalisation, expérience candidat, jury de candidats...
  • Gérer son vivier de candidats
  • Développer les compétences de ses agents (mobilité interne, formation professionnelle, évaluations professionnelles...)
  • Piloter le développement des Ressources Humaines
  • Attirer et fidéliser vos agents
recrutement et intégration

RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR

  • Site carrière / marque employeur
  • Diffusion des offres via les job boards institutionnels
  • Sourcing via les réseaux sociaux
  • CV-thèque et gestion de la mobilité interne
  • Module jury de recrutement
  • Sélection des candidats et entretiens digitalisés
  • Réponses automatiques
  • Pilotage et performance des recrutements
 
carriere et mobilite

PERFORMANCE & CARRIERE

  • Gestion collaborative
  • Gestion des entretiens professionnels et d’évaluation
  • Cartographie des compétences pour rechercher des profils et constituer des équipes performantes
  • Positionnement des agents
  • Perspectives d’évolution
  • Plans de succession et bourses d’emploi internes
Suivi DPC et parcours de formation

FORMATION PROFESSIONNELLE

  • Détecter les besoins en formation
  • Gérer votre catalogue formation
  • Inscrire les agents aux sessions
  • Gérer vos budgets
  • Elaborer et suivre le plan de formation
  • Générer automatiquement les documents de formation
  • Evaluer la formation
Pilotage RH et Core

PILOTAGE RH ET CORE RH

  • Centraliser les données RH
  • Sourcer à partir de plusieurs bases de données
  • Construire vos rapports
  • Construire votre bilan social
  • Définir les indicateurs pour chaque processus
  • Afficher votre tableau de bord

Pourquoi choisir Horizontal Software ?

  • Une offre pensée pour les Collectivités.
  • Une mise en place rapide.
  • Un process de recrutement performant et adapté (lien avec emploi-territoire.fr et les job board spécifiques, intranet pour la mobilité interne, expérience candidat, marque employeur et module jury de recrutement).
  • Des contraintes réglementaires spécifiques aux agents (temps de travail, repos, …).
  • Une gestion des Ressources Humaines harmonisée optimisant les coûts et la performance du service RH.
  • Un référencement UGAP (passez commande directement et gagnez du temps dans vos procédures).
 

Ils nous font confiance

  • Nous utilisons notre outil de gestion des candidatures au quotidien. Il est hors de question de nous en séparer, nous travaillons avec depuis plusieurs années en toute confiance.
    Marine BREANT En charge de la partie administrative des recrutements de la Ville du Havre
  • La facilité de prise en main et le niveau de paramétrage d'AgileTime sont un atout majeur. L'outil est adapté pour une grande majorité de nos besoins et de notre activité.
    Mohamed KAABOUNI Directeur des Systèmes d'Information au sein de CALITOM et chef de projet technique GTA
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