PERFORMANCE & CARRIERE
- Gestion collaborative
- Gestion des entretiens professionnels et d’évaluation
- Cartographie des compétences pour rechercher des profils et constituer des équipes performantes
- Positionnement des agents
- Perspectives d’évolution
- Plans de succession et bourses d’emploi internes
FORMATION PROFESSIONNELLE
- Détecter les besoins en formation
- Gérer votre catalogue formation
- Inscrire les agents aux sessions
- Gérer vos budgets
- Elaborer et suivre le plan de formation
- Générer automatiquement les documents de formation
- Evaluer la formation
PILOTAGE RH ET CORE RH
- Centraliser les données RH
- Sourcer à partir de plusieurs bases de données
- Construire vos rapports
- Construire votre bilan social
- Définir les indicateurs pour chaque processus
- Afficher votre tableau de bord