Hôtellerie Restauration Loisirs

Horizontal Software, expert en solutions RH en hôtellerie/restauration/loisirs

Nos solutions de gestion des temps, de planification optimisée sous contraintes et de gestion des talents correspondent parfaitement aux besoins légaux et fonctionnels des établissements du secteur de la restauration, hôtellerie et loisirs tout en diminuant les temps de mise en place.

Solution de gestion des RH complète :
Recrutement & gestion des talents, gestion des temps & planification optimisée sous contraintes

Le secteur de l’Hôtellerie-Restauration et des Loisirs doit répondre à des enjeux RH très larges :

Comment disposer des bonnes ressources au bon moment et au bon endroit ? Comment concilier épanouissement professionnel et qualité de service ? Comment attirer et fidéliser ses collaborateurs ?

Découvrez nos solutions digitales adaptées à votre secteur participant activement au développement de la performance de vos entreprises et répondant aux attentes des collaborateurs d’aujourd’hui.

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RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR

  • Site carrière / marque employeur
  • Diffusion des offres via les job boards adaptés
  • Sourcing via les réseaux sociaux
  • CV-thèque et gestion de la mobilité interne
  • Sélection des candidats et entretiens digitalisés
  • Réponses automatiques
  • Pilotage et performance des recrutements
Performance et carrières

PERFORMANCES & CARRIERES

  • Référentiels métiers et compétences
  • Gestion collaborative
  • Performance, Feedback continu
  • Évaluations professionnelles
  • Mobilités et carrières
  • Détection des besoins en formation
  • Reporting, tableau de bord, bilan social
 
evaluation formation

FORMATIONS
gestion et mesure de l’efficacité

  • Recueil des besoins
  • Gestion collaborative
  • Création du plan de développement des compétences
  • Organisation et suivi du plan de formation
  • Mesure de l’efficacité (à chaud, à froid, connaissances, quiz d’évaluation, …)
  • Maîtrise du budget
  • Pilotage et indicateurs adaptés aux aspects réglementaires des réformes

Pourquoi choisir Horizontal Software ?

  • Une offre pensée pour un secteur aux multiples enjeux RH.
  • Une mise en place rapide.
  • Une gestion des plannings optimisée pour favoriser la performance.
  • Une gestion des Ressources Humaines harmonisée avec une maîtrise de la masse salariale.
  • Des outils favorisant le développement professionnel des collaborateurs.
  • Une expérience candidat adaptée pour des recrutements facilités.
 

Ils nous font confiance

  • Ce qui était important pour nous c’était de disposer d’un logiciel qui prenne en considération la compétence de chacun de nos équipiers sur chacune de ses tâches. Avec une application de planification sous contraintes, le manager peut s’appuyer sereinement sur l’outil qui réduit les heures complémentaires inutiles puisqu’il optimise la productivité et, par voie de conséquence, la satisfaction des clients.
    Bruno Dufour Directeur des restaurants franchisés Burger King Liévin et Bruay-La-Bussière
  • Nous avons choisi la solution E-Optim d’Horizontal Software car elle permettait d’intégrer une majorité de contraintes et de fiabiliser les données sur nos agents qui sont très importantes notamment pour la paie.
     
     
    Valérie Prevos Responsable du personnel de la SETE (Société d'Exploitation de la Tour Eiffel)
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 +33 (0) 4 76 54 87 81

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