Formez mieux vos collaborateurs

Investissez sans risque dans vos compétences en interne en rendant vos formations efficaces.

Full-web

Hébergement en france

Responsive

BDD indépendante

Maintenance

RGPD

Support

niveau de service garanti

La formation, source de profits

Dans un monde qui bouge du plus en plus vite, l’entreprise doit constamment s’adapter à son environnement. Un plan de formation choisi, intégré dans une vision globale et efficace permet à votre entreprise de rester efficiente et de garantir l’employabilité de vos salariés et agents. Chez Horizontal Software, nous ne voyons pas la formation comme une dépense mais comme un investissement. Et avec nos outils vous pouvez le prouver !

Planifiez et évaluez votre plan de formation

Comment évaluer les formations

évaluez vos formations

Questionnez vos stagiaires en amont, pendant et en aval de leurs sessions sur leurs compétences et leurs connaissances.

Comment personnaliser son plan de formation

personnalisez votre plan

Combinez vos besoins et vos enveloppes budgétaires avec votre catalogue de formation.

Comment personnaliser mes questionnaires de formations

Automatisez vos questionnaires

Générez automatiquement vos questionnaires grâce à une bibliothèque de questions et planifiez leurs envois.

Comment optimiser les enveloppes de formation ?

Optimisez vos budgets

Pilotez en temps réel les enveloppes. La mesure de l’efficacité des formations s’accompagne de rapports individuels et de sessions.

Des fonctionnalités pour un investissement formation maitrisé et rentable

Développement des compétences

Recueil des besoins, catalogue de formations, planification, interface agenda salarié.

Pilotage budgétaire

Création des enveloppes et optimisation.

Réduction de la charge administrative

Gestion des documents administratifs : OPCO, feuilles de présence, attestations, convocations.

Évaluation des connaissances

Quiz, mesure du niveau des stagiaires avant et après la formation, diagnostic des besoins.

Évaluation des compétences

Évaluation à chaud, à froid, du formateur, recueil des attentes.

Suivi et pilotage

Arbitrage budgétaire, gestion des habilitations et recyclages, respect des obligations légales. Tableaux de bord décisionnels.

AVIS CLIENTS

Centre Hospitalier de Saint Nazaire
L'outil a simplifié la gestion du temps médical même si d’un autre côté cela a généré de nouveaux besoins chez les utilisateurs. (...) Nous avons gagné en qualité de suivi car l’outil est fiable avec des informations précises.
Laurent OTT et Christel HERRERO
Coordonnateur des Affaires Médicales - Référente Gestion du Temps Médical
Ville du Havre
Le module recrutement est notre outil de gestion des candidatures au quotidien, il est hors de question que nous nous en séparions, nous travaillons avec depuis des années en toute confiance.
Marine BRÉANT
Chargée de la partie administrative des recrutements de la Ville du Havre
GHNO (Groupe Hospitalier Nord Ouest) - CH de Villefranche
Cette solution de gestion des temps a été choisie pour son ergonomie, son côté intuitif, son planning prévisionnel, sa simplicité d'accès aux compteurs et ses différents outils d'aide à la planification.
Stéphanie LEBALLAIS
Chef de projet Gestion des Temps au service informatique
SDIS 67
La gestion des temps et activités est un produit qui permet un traitement élaboré des régimes de travail complexes comme ceux qu'on trouve dans les hôpitaux et cliniques.
Lieutenant-colonel Madeleine DELOIRE
Chef du groupement Centre qui gère tous les pompiers du territoire de la Communauté Urbaine de Strasbourg
EPS de Ville-Evrard
La solution de gestion des temps et des activités d'Horizontal Software a été retenue grâce à son caractère complet qui permettait la gestion d’un grand nombre de plannings différents, son ergonomie très intéressante car proche d’excel (...)
Philippe VERCELOT
Directeur des Ressources Humaines et Directeur Adjoint de l’Etablissement Public de Santé de Ville-Evrard
Ville de la Ciotat
Sur un plan direction de projet, Horizontal Software est le seul prestataire à nous avoir proposé une méthodologie détaillée et adaptée à notre collectivité. C’est un outil qui permet aux agents d’être autonomes de façon très simple et intuitive, de faire leurs demandes d’absences, de congés, d’avoir un accès rapide à leurs compteurs de droits.
Nathalie PICHAUD
Responsable ressources humaines

Recevez notre newsletter !

Au rythme d’un email tous les deux mois