Pourquoi les softs skills sont-elles devenues indispensables pour réussir ? Comment sont évaluées et développées ces compétences ?
Avec l’arrivée des nouvelles technologies, les habitudes des entreprises sont bouleversées notamment en ce qui concerne le recrutement.
Il fut un temps, pas si lointain, où les qualités recherchées chez les candidats étaient avant tout le savoir-faire, les diplômes et l’expérience technique.
Aujourd’hui tout a changé, ce que recherchent de plus en plus les recruteurs dans les profils des candidats ce sont les soft skills (en français : savoir-être, intelligence émotionnelle,…). Autrement dit les compétences comportementales.
Jeudi des RH - Les soft skills
Pourquoi les softs skills sont-elles devenues indispensables pour réussir ? Comment sont évaluées et développées ces compétences ?
Durant cet atelier, venez découvrir comment se définissent les potentiels comportementaux et comment les gérer à travers les différents processus RH mis en place par l’entreprise.
Participez à l’atelier du 8 octobre prochain de 11h à12h30 organisé par CLUBSTER NSL et EURASANTE.
Il sera co-animé par Pauline VANDENDRIESSCHE, Human Ressources Business Partner / HRBP chez RH PERFORMANCES et Julien Berquin, directeur marketing chez Horizontal Software.
