Les nouvelles pratiques du recrutement en 2016

recrutement 2016

Les nouvelles pratiques du recrutement en 2016

Devant certaines difficultés à recruter rapidement et efficacement, la fonction RH innove et modernise ses pratiques pour :
  • Dénicher les perles rares : chasse au candidat passif
  • Élargir son vivier de candidats : sourcing via les réseaux sociaux
  • Attirer et moderniser son image : recrutement mobile
  • Présélectionner les candidats : mise en situation par la vidéo
  • Réaliser des entretiens en ligne : rencontre professionnelle par Job Dating
  • Optimiser le processus de recrutement et son ROI : mise en place d’un logiciel spécialisé
Nous porterons donc un regard expert sur ces différentes pratiques et analyserons ensemble l’impact positif sur vos activités quotidiennes. Ce webinar a déjà eu lieu. Si vous êtes intéressés, vous pouvez demander une session privée : Session privée
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