Peut-on manager la génération Y et Z comme en startup ?

Ces dernières années les générations Y et Z bousculent le marché du travail avec les codes qu’elles apportent.

Toutes deux « Digital Natives » à quelques différences près, elles sont de moins en moins attirées par les entreprises et envisagent soit de créer leur propre entreprise, soit de travailler dans une start-up.

Dans ce livre blanc, vous apprendrez à :

• Décoder leurs comportements
• Repérer leurs attentes
• Peut-on s’imprégner de la culture start-up pour les manager ?