Optimisez le taux de retour des évaluations de vos formations

Pour accroître la participation des différents évaluateurs (formés, managers, etc.), « à chaud » comme « à froid », il est nécessaire de :

• Rassurer
• Faciliter
• Intéresser

Grâce à cette ressource, vous allez pouvoir découvrir quelques principes à respecter pour améliorer significativement le taux de retour des évaluations de formations. Par exemple :

• Une communication appropriée
• Un système d’évaluation simple et impliquant
• Un appui de la part des différents acteurs