Vous faiteS partiE du secteur de la santé ?
Nous avons confectionné une offre RH adaptée à vos besoins.
Faciliter la gestion dES serviceS et PÔles DE santé avec un SIRH adapté
Les besoins en ressources humaines sont nombreux dans la santé, surtout quand on sait que les dépenses liées au personnel représentent entre 60 et 85% des dépenses totales. Il faut accompagner les structures sur le recrutement, l’attractivité, la fidélisation et l’employabilité des agents et salariés. Des enjeux essentiels qui doivent être couplés à une bonne gestion de la masse salariale et des effectifs.
Pour répondre à ces impératifs, nous proposons aux organisations des solutions de recrutement, gestion des carrières et des entretiens, gestion du temps médical ou non-médical.
Attirer de nouveaux agents
Un site dédié à votre recrutement avec votre charte graphique, ainsi qu’un espace candidat vous permettent d’avoir les bons outils pour exploiter votre marque employeur.
Maîtriser sa masse salariale
Avec l’ensemble de nos modules, trouvez des outils complémentaires pour que vos ressources soient optimales au bon moment au bon endroit.
Planifier et optimiser les ressources
Notre logiciel de planification automatise l’ensemble de vos contraintes avec les souhaits collaborateurs pour assurer la permanence des soins dans l’ensemble de vos pôles.
Respecter le cadre réglementaire
Notre solution intègre automatiquement vos contraintes d’un point de vue légal, économique, social et humain dans chacun de nos modules.
Grâce aux indicateurs de suivi, votre pôle ressources humaines utilise des alertes et des indicateurs clés pour respecter la loi.
Digitaliser les processus
Dématérialiser vos documents pour consolider votre transformation numérique dans un SIRH qui reprend l’ensemble de vos métiers hors paie.
Développer les compétences et l'autonomie des agents
Grâce à notre outil collaboratif, chaque espace personnel offre à l’agent l’opportunité de devenir acteur de sa propre gestion au quotidien et de sa carrière dans votre établissement.
L'hôpital du pays salonais
Face à la problématique d’un outil devenu obsolète et un cadre réglementaire de plus en plus rigoureux, l’hôpital du Pays Salonais à Salon de Provence souhaitait trouver un outil de gestion des temps, plannings et activités adapté à ses contraintes et simple d’utilisation pour ses agents !
Dans cette vidéo, retrouvez l’interview de la référente gestion des temps de travail, d’une cadre de santé et du responsable des services généraux pour comprendre les atouts de la solution Horizontal Software.
Ils nous font confiance
Pourquoi choisir la Solution d'Horizontal Software ?
Nous avons créé une offre pensée pour les contraintes spécifiques au secteur de la santé.
Grâce à notre équipe d’experts, nous vous accompagnons pour un déploiement rapide.
Notre solution SaaS est un atout pour faciliter votre quotidien professionnel.
Nous sommes référencés sur différentes centrales d’achat pour faciliter notre future collaboration.
Une équipe support est dédiée tant sur la partie technique que fonctionnelle.
Nous nous intégrons dans votre schéma directeur informatique pour faciliter notre collaboration.
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